A atuação no Direito Trabalhista voltada à defesa dos direitos dos trabalhadores, busca soluções adequadas para questões relacionadas às relações de trabalho, com responsabilidade, comprometimento e transparência.
A atuação no Direito Previdenciário voltada à proteção dos direitos relacionados à seguridade social, com atuação administrativa e judicial em questões envolvendo o INSS, busca obtenção de benefícios previdenciários e demais direitos.
A atuação no Direito Cível busca soluções jurídicas adequadas para questões familiares, patrimoniais, contratuais, além de conflitos relacionados a obrigações e reparação de danos, com responsabilidade e atenção às necessidades apresentadas.

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Os dois passam em concurso e trabalham para o Estado, mas seguem regras diferentes de contrato, estabilidade, aposentadoria e até de qual Justiça julga seus processos.
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Conheça os direitos do trabalhador no Novembro Azul: Folga para exames preventivos, afastamento, proteção contra demissão e saque do FGTS.
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